Nesreča nikoli ne počiva!
Zato zavarujte sebe in svoje najbližje z nezgodnim družinskom zavarovanjem!

Prednosti nezgodnega družinskega zavarovanja

• Nezgodna renta že od 35 % invalidnosti – doživljenjska mesečna nezgodna renta z zajamčeno dobo izplačevanja 20 let (v primeru smrti prejemnika rente).
• Družinska pokojnina pri družinskem zavarovanju z izbrano zavarovalno vsoto za primer smrti: izplača se dogovorjena zavarovalna vsota in mesečna renta za vsakega otroka.
• Vdovska pokojnina pri zavarovanju partnerjev in družinskem zavarovanju z izbrano zavarovalno vsoto za primer smrti.
• Zavarovalnina v primeru zloma kosti.
• Bolnišnični dan s povečanim kritjem v tujini.
• Stroški reševanja in prevoza v tujini, znotraj Evrope.
• Oprostitev plačila premije v primeru bolezni ali nezgode.

Dodatna kritja, ki jih vključuje nezgodno družinsko zavarovanje

• Zavarovanje novorojencev brez plačila premije.
• Kritje za nezgode, ki so posledica srčnega infarkta ali kapi skladno s pogoji.
• Kritje za otroško paralizo, posledice ugriza klopa in boreliozo v okviru zavarovalne vsote za trajno invalidnost in nezgodno smrt do 14.500 EUR.
• Kritje za zastrupitve zaradi vdihavanja strupenih plinov in par.
• Kritje za zastrupitve s hrano.
• Kritje za nezgode, ki nastanejo zaradi pogoltnjenega predmeta pri otrocih do 7. leta starosti.
• Kritje za nezgode, ki se zgodijo pri reševalnih akcijah (reševanje človeškega življenja ali stvari).

Zakaj torej skleniti nezgodno družinsko zavarovanje!

Obstajata dva pomembna razloga: prvič, vsak si želi obdržati svoj življenjski standard, v primeru, če se mu pripeti nezgoda. Drugič, vsak želi zavarovati svoje najbližje. Za to pa potrebujemo finančna sredstva – kot jih, na primer, zagotavlja doživljenjska mesečna nezgodna renta nezgodnega zavarovanja NEZGODA - TOP 400.

NEZGODNO DRUŽINSKO ZAVAROVANJE NEZGODA - TOP 400 Predstavitvena brošura PDF dokument / 298 KB

Imate vprašanje? Kontaktirajte nas ...

Za dodatna vprašanja o naših zavarovalniških produktih in ostalih storitvah nas pokličite na brezplačno telefonsko številko:

Vaša vprašanja nam lahko posredujete tudi na naš naslov e-pošte